bet16瑞丰手机版

<cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite>
  • <cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite>
  • <cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite>
  • 党群工作

    紧扣供水企业实际,增强政工教育实效性

    来源:本站编辑    阅读:3046    发布时间:2009-08-05
      

    紧扣供水企业实际,增强政工教育实效性

     

    青年职工的思想政治教育工作是有共性的,但不同行业也有不同的特性。供水企业职工政工教育就要依据供水行业的具体实际,把青年职工思想政治工贯穿于日常工作的各个方面,将其融入企业改革、发展和稳定的整体思路之中。具体到我们的企业,做好青年职工的思想政治工作就要做到以下几点。一是要把青年职工思想政治工作与加强职业道德建设相结合,紧紧围绕“安全优质、不间断供水”这个中心,充分发挥先进典型的示范带动作用,使思想政治工作真正达到育智塑德、修身正行的效果;二是把青年职工思想政治工作与加强青年职工管理相结合,坚持“立足教育,辅之管理,寓教于管”的思想工作原则,使自律与他律、内在约束与外在约束相得益彰,互补互促;三是把青年职工思想政治工作与加强供水企业文化建设相结合,强化阵地意识,积极扶植青年职工文娱团体。(黄易坤 摘)

    • 保存
    • 打印
    • 关闭